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公司視人才為寶貴資產,領導者高度重視內部人才梯隊建設,尤其重視銷售隊伍

建設。我們倡導人盡其才,共同發展的理念,我們采取“工資+績效獎金”的薪酬

模式,即根據員工績效、職位和能力,以及行業市場和人才市場的情況,回饋員

工的貢獻。

邁新公司提供具有競爭力的福利以吸引,激勵和留用人才:

我們提供有薪假期包括年休假、婚假、探親假、產假等,享受優于國家法定節假

日。

我們提供完善的保險體制包括提供基本養老保險、失業保險、生育工傷保險、基

本醫療保險、補充商業醫療保險、出行全無憂意外險、全家福人身意外傷害保險

等。

我們向員工提供住房公積金、高溫補貼、餐飲補貼、通訊補貼、員工慶生、年度

團體旅游度假、員工VIP身體健康檢查等一系列補充福利。

我們向優秀的員工提供知名科研機構進修深造機會。

我們向員工提供大量內、外部培訓機會,參加項目研討及交流。

我們的員工在優越舒適的工作環境下工作,可以不定時參加公司舉行的各種活動

及聚會。


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